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就业信息 JOB OFFSRS
现代汽车集团(中国)2020春季招聘(北京,韩语相关多岗位)

现代汽车集团自2002年进入中国市场以来至今已拥有65家法人企业和28个代表处,在华投资总额达158亿美元。

现代汽车集团(中国)投资有限公司成立于2004年9月22日,是由韩国现代自动车株式会社、起亚自动车株式会社、现代摩比斯株式会社三方共同出资成立的外商投资性公司。

现代汽车集团自2002年进入中国市场以来至今已拥有65家法人企业和28个代表处,在华投资总额达158亿美元。现代汽车(中国)投资有限公司致力于通过在华开拓新的业务领域为集团内相关企业提供积极有效的支持,以形成更加完整的汽车产业价值链。目前,现代汽车(中国)投资有限公司在华直接投资的企业法人共计15家,业务范围涵盖零部件生产/销售、汽车电子、二手车、物流、建设、汽车金融等。


【招聘计划】

※招聘对象:

2020年应(往)届毕业生

全日制大学本科及以上学历

※申请方法:

请登陆现代汽车(中国)官网“www.hyundai.com.cn”

“诚聘英才” 界面进行在线简历填写,应聘相关职位。

※电话咨询:现代汽车(中国)人力资源部

(+86)010-56311517

所有校招岗位不接受重复申请,请仔细阅读相关岗位信息


【具体岗位】

岗位1: 韩语储备人才

岗位职责:

现代汽车中国长期招聘市场类、销售类、支持类(人事/行政/培训等)等职位韩语人才。

欢迎中国国内大学韩语专业的应届毕业生或韩国大学的中国留学生投递简历作为储备人才,有合适职位时我们将第一时间通知。

任职要求:

实习生/培训生


岗位2: 资金管理(韩语)

岗位职责:

1、确认付款信息,跟进资金执行情况

2、确认资金入账情况

3、管理公司银行账户

4、管理应收账款,应付账款

5、完成上级安排的其他相关工作

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,经济类相关专业

2、具备良好的外语沟通能力,能将韩语或英语作为日常工作语言

3、工作积极主动,具备团队合作精神,有一定的抗压能力

4、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件


岗位3: 法务专员(韩语)

岗位职责:

1、负责提供日常法律咨询业务

2、负责提供合同的审查、修订,对重大合同风险进行识别,提出法律意见;负责起草、完善合同模板

3、负责起草、审核、修改法律文件、文书

4、负责提供法律培训

5、完成上级安排的其他相关工作

任职要求:

1、全日制正规大学本科及以上学历,法学相关专业,取得法律职业资格证者优先

2、具备良好的外语沟通能力,能将韩语或英语作为日常工作语言

3、有较强的逻辑思维,问题分析、解决能力,能承受一定的工作压力

4、诚实,性格开朗,具有良好的团队的合作精神

5、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件


岗位4: 销售战略管理(韩语)

岗位职责:

1、分析各车型、各地区销售现况及产业需求基础数据

2、分析中国汽车市场动向及竞争企业、竞争车型的热点问题

3、优化在华事业,解决合资公司相关问题,执行相关项目

4、完成主要资料的中韩文互译

5、完成上级安排的其他相关工作

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,管理学、统计学相关专业

2、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件

3、有销售战略相关经验者优先考虑

4、具备良好的外语沟通能力,能将韩语作为日常工作语言


岗位5: 信息安全活动管理(韩语)

岗位职责:

1、监控并报告信息泄露风险情况

2、分析近期出现的安全隐患,管理集团各法人应对方案

3、完成相关文件的翻译

4、诊断其他法人营业场所安全保护现状,协助完成相关培训工作

5、完成上级安排的其他相关工作

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,计算机、信息安全相关专业

2、精通韩语,具备较强的中韩文互译能力

具备良好的外语沟通能力,能将韩语或英语作为日常工作语言

3、接受出差

4、书面表达能力和沟通能力突出者优先

5、有IT、安保相关资格证者优先考虑(如Network, CISA, CISSP, ISO27001等)


岗位6: 信息安全管理体系改善(韩语)

岗位职责:

1、把握文本数据相关领域最新技术动向,改善现有分析模型,建立高度化方案

2、参与分析模型及算法开发

3、管理外包合作项目,如具体分析各课题的项目日程,产品管理等

4、处理数据运营相关的管理业务

5、完成上级安排的其他相关工作

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,计算机、信息安全相关专业

2、具备良好的外语沟通能力,能将韩语或英语作为日常工作语言

3、接受出差

4、书面表达能力和沟通能力突出者优先

5、有IT、安保相关资格证者优先考虑(如Network, CISA, CISSP, ISO27001等)


岗位7: 数据运营及分析模型实现(韩语)

岗位职责:

现代汽车中国长期招聘市场类、销售类、支持类(人事/行政/培训等)等职位韩语人才。

欢迎中国国内大学韩语专业的应届毕业生或韩国大学的中国留学生投递简历作为储备人才,有合适职位时我们将第一时间通知。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,数学、统计学、计算机、工业工程、管理学等相关专业,硕士以上学历者优先考虑

2、有中文文本技术,分析相关项目经验者优先,数据工程工作经验者优先

3、理解汽车业务(商品,营业,市场影营销)内容及流程

4、具备基本的数据挖掘、机器学习算法的理解及实现能力

5、理解大数据平台及应用,计算机程序技术熟练

6、具备项目管理能力


岗位8: 人事管理(韩语)

岗位职责:

1、协助人事经理,确保人事部门的日常运营

2、招聘管理,发布职位信息、联系候选人,进行测评、面试等

3、人力管理,人事制度改善

4、员工信息管理(员工信息录入及档案管理)

5、完成上级安排的其他相关工作

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,人力资源、管理学相关专业优先考虑

2、具备良好的外语沟通能力,能将韩语或英语作为日常工作语言

3、有良好的处理突发事件的能力,抗压能力强,工作积极主动,具备团队合作精神

4、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件


岗位9: 资金管理(韩语,社会招聘)

岗位职责:

1、确认付款信息,跟进资金执行情况

2、确认资金入账情况

3、管理公司银行账户

4、管理应收账款,应付账款

5、完成上级安排的其他相关工作

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,经济类相关专业

2、具备良好的外语沟通能力,能将韩语或英语作为日常工作语言

3、工作积极主动,具备团队合作精神,有一定的抗压能力

4、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件