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山东大学东北亚学院召开2024年领导班子工作务虚会

发布时间:2024-02-27


 

226日,山东大学东北亚学院召开领导班子2024年工作务虚会,会议主题为改革驱动促发展、守正创新开新局。学院党委书记梁奉军主持会议,院长刘昌明及领导班子全体成员、教工党支部书记、系主任等参加会议。

会议采用理论学习、重点发言和集中研讨相结合的方式进行。学院党委副书记陈昕领学习近平总书记关于教育强国重要论述和2024年全国教育工作会议精神;刘昌明传达校党委书记任友群在学校高层次人才和中青年干部政治能力提升专题研修结业式上的讲话精神;梁奉军传达学校2024年春季学期工作会议精神。会议强调学院全体教职工要牢牢把握教育的政治属性、战略属性、民生属性,深刻把握教育发展规律,深入分析全球教育变革趋势,着眼于国家大局、高等教育发展机遇、世界一流大学建设看教育干事业,不断提升学院高质量发展,以教育之强夯实国家富强之基。

会上,领导班子成员围绕会议主题,坚持问题导向,立足分管工作“一件大事”的思路和举措,分别以“党建引领、凝聚共识,助推学院学科升级高质量发展”学院高质量发展的机遇和挑战”“建特成强 聚尖成峰:东北亚区域国别学学科与科研建设的思考” “着眼国家战略需求,培养区域国别高端人才” “以坚定自信拓展国际交流,以改革创新深化服务社会” “赋能思政教育,推进铸魂育人等主题进行了汇报交流。随后,与会人员结合学院工作实际进行了充分讨论交流,对学院未来发展集思广益、建言献策。

刘昌明在总结点评时,全面梳理了当前学院高质量发展面临的机遇与挑战,提出了下一步工作举措。他强调,要始终胸怀“国之大者”,积极适应国家战略需求、新时代人才需求,抢抓发展机遇期,加强谋划和统筹,实现学科的升级换代、交叉融合,推进区域国别学学科的规范化建设;要推进学院治理体系和治理能力现代化,加强学院制度建设、管理服务水平建设;要开展有目标、有计划、有组织的事业布局,集中力量攻关人才培养的难点、痛点、堵点;同时,优化师资队伍的人才梯队结构,促进教育变革与发展背景下的师资转型,加强学术团队融合建设;此外,夯实条件支撑保障,以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风,坚持守正创新、改革发展,立足工作实际,明确发展重点,创新工作思路,推进学院的高质量发展,奋力回答好“强校建设、学院何为”的时代命题。

梁奉军在总结讲话中指出,2024年是新中国成立75周年,是山东大学在威海办学40周年,是实现十四五规划目标和双一流建设任务的关键一年,本次务虚会坚持问题导向,虚实结合,统一了思想、凝聚了共识、汇聚了力量,进一步明确了新学年的发展方向和工作目标。他对与会人员提出几点要求:一是强化理论武装,提高政治站位,深刻理解教育强国建设的主攻方向和战略布局;二是抢抓发展机遇,凝聚思想共识,立足学院实际前瞻谋划区域国别学发展定位、战略重点、主攻方向、推进方式,实现守正与创新的相辅相成,推动学院事业发展提质增效;三是强化担当主动作为,善作善成开新局,要将务虚会上提出的工作思路和设想迅速转化为推动学院发展的行动举措;四是树牢红线意识底线思维,营造干事创业良好氛围,以高水平安全保障学院高质量发展行稳致远,以奋发有为的实际行动迎接学校第十五次党代会的胜利召开。

 

/张琳琳 文/刘晨晨