2月11日，东北亚学院召开2025年领导班子寒假工作务虚会。会议由学院党委书记梁奉军主持，领导班子全体成员、学科带头人、教工党支部书记、系主任、科级干部等参加会议。
会议集体学习了《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》，并传达了学校寒假工作务虚会会议精神。会议认为学院要抢抓发展机遇，在加快建设教育强国的战略部署下，敢闯敢创攀高峰，善作善为开新局，为加快建设担当民族复兴大任的世界一流大学贡献东北亚学院力量。
会上，领导班子成员聚焦加快学院高质量内涵式发展，围绕学院2025年重点工作，分别以“党建引领，改革创新，推动学院高质量发展”“有组织科研与优化发展”“打造学工工作一二二三四工作模式” “数字赋能教学教改”“拓展教育国际化，提升师生全球胜任力”等主题进行了汇报交流。研讨环节，与会人员全面梳理了学院高质量发展面临的机遇与挑战，对如何持续推进学院各项重点工作、切实把学校各项要求和学院发展目标落实落地展开了深入探讨。
梁奉军指出，2025年是“十四五”规划的收官之年,是谋篇布局“十五五”规划的关键之年, 本次务虚会坚持守正创新，坚持问题导向，统一了思想、凝聚了共识、汇聚了力量，进一步明确了学院2025年的发展方向和工作目标。他强调学院领导班子成员要强化理论武装，提高政治站位，深刻学习掌握教育强国建设规划，深入贯彻落实学校党委决策部署，推动党建工作与中心工作深度融合，强化党建赋能，不断提升学院治理体系和治理能力现代化水平；要抢抓发展机遇，提升谋划能力，跳出本位主义，强化大局意识，推动学院事业发展提质增效；要树牢底线思维,领导班子成员带头营造干事创业良好氛围，以高水平安全保障学院高质量发展行稳致远。
院长刘昌明分析了学院在学科建设、人才培养、师资队伍、资源配置等方面存在的短板与不足，对学院下一步工作提出了具体要求，一是要深入学习掌握党和国家在教育领域的决策部署，紧紧围绕服务国家战略需求和经济社会发展，明确学院发展定位与发展目标，实现相关学科的升级换代、交叉融合，推进区域国别学学科建设，提升显示度和影响力。二是要聚焦学术兴院，打造学术共同体进行有组织的科研，不断优化师资队伍的人才结构，夯实条件支撑保障，优化考核评价和资源配置，打造能够支撑大项目、大团队、大人才的学科平台。三是要聚焦人才强院，促进人工智能赋能学科专业发展，集中力量进行创新拔尖人才培养，积极适应新时代人才需求。四是要进一步拓展国际化办学网络，加强与世界一流大学的合作交流，扎实做好服务地方工作，服务国家和区域经济社会发展。五是要加强谋划统筹，加强学院制度建设、管理服务水平建设，进一步提升行政团队的管理服务意识和能力，为推动学院高质量发展提供坚强保障。
文：孙巍峰 图：丛衍萍
