7月24日上午，东北亚学院组织召开全院教职工大会。山东大学（威海）党工委副书记兼东北亚学院院长赵玉璞出席会议并讲话，东北亚学院党政领导班子成员及全体教职工参加会议。会议由学院党委书记谷丽霞主持召开。
谷丽霞对学院新引进的高水平人才和本年度新入职教职工进行介绍，指出本年度学院的人才引进工作在学校的大力支持下取得了较大突破，为学院发展和学科建设奠定了良好基础。
党务工作方面，谷丽霞从加强理论学习、强化师德师风和教风学风建设、抓好基层党组织建设和党员队伍建设、加强和改进师生思想政治工作等九个方面对学院下一阶段党政工作提出相关要求。副院长张景全对学院科研、外事和研究生培养工作提出三方面要求，指出学院下一阶段要贯彻“四个一流”总路径力争实现“学术立院”的科研目标；着力落实好“四个国际化”建设将东北亚学院打造成学校最具影响力也最具国际化的学院；强抓“四个国际性”，培养青年学生掌握国际事务的语言知识和能力，培养青年学生的家国情怀和世界情怀。副院长毕颖达对学院人才培养体系改革的方案进行了详细解读，明确学院的人才培养目标是要培养出能很好适应国际形势变化、很好满足国家发展需求的交叉型人才，要加强基础理论知识教育，同时也要进一步创新学生教育模式。东北亚学院党委副书记陈昕提出学院学生工作将围绕制度化、规范化、系统化、科学化的主线，扎实做好思想引领、学风建设、三全育人、学生骨干培养、网络宣传和队伍建设等六大阵地工作。
东北亚学院院长赵玉璞对学院的整体工作进行全面要求，明确了学院“打造国内一流、世界知名的区域研究和国别研究的人才培养基地”的发展目标。他指出东北亚学院作为学校学科建设的高峰计划，要努力为威海校区的发展做出贡献，为山东大学双一流建设作出贡献。对下阶段学院工作，赵玉璞提出四个工作思路：一是抓住机遇，要求全体教职工树立学校“双一流”建设的主角意识，抓住学校加快东北亚学科建设的重要机遇，寻求学科发展的新突破，要以“把一个什么样的东北亚留给后人”不断鞭策自身工作；二是要解放思想，穿新鞋不能走老路，解放思想是发展的重要前提，学院领导班子要发挥带头作用，进一步打开工作思路，努力顺应人才培养改革、学科建设改革的新模式，带着紧迫感不断前行，要树立“火炬意识”，努力使学科成为照亮国内学科研究领域的火炬；三是改革创新，积极主动寻求培养方案、学院制度等方面的改革；四是扎实工作，要将工作思路和改革方案落到实处，做真正的实干家。会上赵玉璞还就学科发展、科研工作、教学和人才培养改革、党务工作及行政管理工作提出进一步要求。
山东大学特聘教授、东北亚学科建设负责人张蕴岭就下一步学院学科工作进行安排部署。张蕴岭指出，目前全国范围内针对东北亚问题的研究存在缺位，加强东北亚学科建设的意义重大。下阶段学院将努力为教师的教学、科研和进修提供时间、政策和资金上的支持，努力提升全院教师在学科建设工作中的参与度，同时学院也将着力进行教学改革，努力打造外语优势突出、专业优势鲜明、东北亚特色明显的人才培养模式，更好地适应国家和社会对人才的需求。
对下一阶段工作的充分论证和总体规划展示出东北亚学院新一届领导班子对学院未来发展的信心，也极大鼓舞了全体教职工只争朝夕、时不我待的干事热情，大家纷纷表示希望为学科发展和学校“双一流”建设贡献力量。
