东风日产2022年春季校园招聘简章 一、 招聘概况： 招聘主体：东风日产乘用车公司 招聘对象：国内外2022届毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生 招聘详情见: https://www.dongfeng-nissan.com.cn/about/recruit/campus 二、 应聘要求 1、国内外2022届毕业生，且能如期获得毕业及学位证证书（国内院校以毕业证时间为准，海外院校以学位证时间为准） 2、英语CET-4/CET-6； 3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心； 4、良好的在校表现及社会实践经历。 三、 招聘需求 东风日产作为一家涵盖汽车产业全价值链的乘用车公司，产能布局纵贯南北，本次2022年春季校园招聘岗位覆盖广州总部职能部门，以及武汉、郑州、大连、襄阳、常州生产基地，请根据如下专业匹配情况进行网申。 1、2022年春招（智能制造-武汉）(J11064) 工作职责：东风汽车有限公司武汉分公司是工厂战略方针、目标管理、生产及现场管理、品质保证、制造技术及设备管理、安全环保规划实施等的归口管理部门。主要负责NISSAN及INFINITI、启辰品牌车型的生产制造和品质管控，作为独立的法人机构，公司是东风日产在武汉区域对外联络的窗口，具备完整的行政管理、成本税务、安全环境、人事总务、生产技术、设备保全、工业工程以及树脂、冲压、焊装、涂装、总装生产工艺。 任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；
2、英语CET-4/CET-6；
3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4、良好的在校表现及社会实践经历；
5、专业要求：自动化&电气类、车辆&机械类、材料&化学类、电子&通信类、安全管理等。 2、2022年春招（整车研发类）(J11055) 工作职责：技术中心是公司乘用车产品开发、国产化导入和适应性开发的业务部门，承担NISSAN，INFINITI、启辰三个品牌车型产品的研发工作。 任职资格： 1.2022届本科或研究生学历应届生，且能如期获得学位证书；
2.英语通过CET-4/CET-6；
3.具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4.良好的在校表现及社会实践经历；
5.专业要求：车辆&机械类、自动化&电气类、控制&测控类、热能&动力类、材料&力学类等相关专业。本科及以上学历。男女不限。 3、2022年春招（新技术研发类）(J11056) 工作职责：负责公司NIM战略下的自动驾驶/车联网/新能源方向新技术相关工作。 任职资格： 1.2022届本科或研究生学历应届生，且能如期获得学位证书；
2.英语通过CET-4/CET-6；
3.具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4.良好的在校表现及社会实践经历。
5.专业要求：车辆&机械类、电子&通信类、自动化&电气类、控制&测控类、计算机类。本科及以上学历。男女不限。 4、2022年春招（智能制造-广州）(J11057) 工作职责：制造总部是公司制造技术、供应链管理、品质保证、工厂目标管理、安全环保、产能规划实施、现场生产制造等归口管理部门。 任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；
2、英语CET-4/CET-6；
3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4、良好的在校表现及社会实践经历；
5、专业要求：车辆&机械类、自动化&电气类、热能&动力类、电子&通信类、计算机类、材料&化学类、物流管理类等专业。 5、2022年春招（市场营销）(J11058) 工作职责：市场销售总部是公司营销业务板块，负责营销战略规划、品牌管理与推广、营销策划与宣传、整车备件销售及相关服务、汽车金融/保险/二手车等水平业务、网络开发与管理、以及客户服务等营销业务的统筹规划与发展归口管理，持续提升营销体系战斗力，保障公司各项营销业务目标实现。 任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；
2、英语CET-4/CET-6；
3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4、良好的在校表现及社会实践经历；
5、专业要求：管理类、经济类、统计&数学类、车辆&机械类等相关专业。 6、2022年春招（移动互联）(J11051) 工作职责： 负责东风日产车联网业务规划、统筹和管理，以及智能化、自动化驾驶业务的发展规划、达成路径设定及相应的管理协同等工作。任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；2、英语CET-4/CET-6；3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；4、良好的在校表现及社会实践经历；5、专业要求：电子&通信类、控制&测控类、自动化&电气类、计算机类、车辆&机械类等相关专业。7、2022年春招（智能制造-襄阳）(J11060) 工作职责：风神襄阳汽车有限公司是工厂战略方针、目标管理、生产及现场管理、品质保证、制造技术及设备管理、安全环保规划实施等的归口管理部门。主要负责NISSAN及INFINITI品牌车型的生产制造和品质管控，作为独立的法人机构，公司是东风日产在襄阳区域对外联络的窗口，具备完整的行政管理、成本税务、安全环境、人事总务、生产技术、设备保全、工业工程以及树脂、冲压、焊装、涂装、总装生产工艺。 任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；
2、英语CET-4/CET-6；
3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4、良好的在校表现及社会实践经历；
5、专业要求：自动化&电气类、车辆&机械类、电子&通信类、材料&化学类、安全&环保类、工业工程等。 8、2022年春招（智能制造-郑州）(J11061) 工作职责：广州风神汽车有限公司郑州分公司是工厂战略方针、目标管理、生产及现场管理、品质保证、制造技术及设备管理、安全环保规划实施等的归口管理部门。是东风日产TdC最优工厂，主要产品为启辰全系及日产SUV车型。 任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；
2、英语CET-4/CET-6；
3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4、良好的在校表现及社会实践经历；
5、专业要求：自动化&电气类、车辆&机械类、热能&动力类、材料类、安全&环保类、工业工程、人力资源类。 9、2022年春招（智能制造-大连）(J11062) 工作职责：东风日产大连分公司主要从事NISSAN品牌轿车的生产。其主要职能：是工厂战略方针、目标管理、生产及现场管理、品质保证、制造技术及设备管理、安全环保规划实施等的归口管理部门。 任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；
2、英语CET-4/CET-6；
3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4、良好的在校表现及社会实践经历；
5、专业要求：自动化&电气类、车辆&机械类、工业工程、安全管理等。 10、2022年春招（智能制造-常州）(J11063) 工作职责：东风日产常州分公司主要从事NISSAN品牌汽车的生产。其主要职能：是工厂战略方针、目标管理、生产及现场管理、品质保证、制造技术及设备管理、安全环保规划实施等的归口管理部门。 任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；
2、英语CET-4/CET-6；
3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；
4、良好的在校表现及社会实践经历；
5、专业要求：车辆&机械类、自动化&电气类、热能&动力类、材料&化学类、物流管理类。 11、2022年春招（商品企划）(J11054) 工作职责： 商品规划总部商品规划部是负责乘用车的规划布局和车型管理，制订商品战略提案及实施计划，从事乘用车市场的预测与研究分析等工作的归口管理部门。主要负责： 乘用车整车和主要总成的规划布局；负责竞争新车型情报以及市场情报的分析及商品应对分析；负责乘用车中长期市场预测与研究等。任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；2、英语CET-4/CET-6；3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；4、良好的在校表现及社会实践经历；5、专业要求：车辆&机械类、电子&通信类、计算机类、经济类、市场营销类、统计类、工业设计类、心理学类等。 12、2022年春招（采购）(J11059) 工作职责： 负责东风日产车用零部件、材料、服务、及项目管理等相关采购管理工作。任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；2、英语CET-4/CET-6；3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；4、良好的在校表现及社会实践经历；5、专业要求：车辆&机械类、电子&通信类、自动化&电气类、热能&动力类、物流管理类、管理类等相关专业。 13、2022年春招（市场调研）(J11053) 工作职责： 基于消费者洞察，市场/社会趋势分析以及对品牌理念/业务模式/架构知识的理解，为制定公司战略计划、商品计划、市场战（策）略等提供有关市场与商品方面的情报/洞察(Insight)/远见(Foresight)，为公司提供决策支持，从而帮助公司提升OAO及市占率。任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；2、英语CET-4/CET-6；3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；4、良好的在校表现及社会实践经历；5、专业要求：心理学类、数学类、市场营销类（广告学）等。 14、2022年春招（信息系统）(J11052) 工作职责： 负责东风日产车联网业务规划、统筹和管理，以及智能化、自动化驾驶业务的发展规划、达成路径设定及相应的管理协同等工作。任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；2、英语CET-4/CET-6；3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；4、良好的在校表现及社会实践经历；5、专业要求：电子&通信类、控制&测控类、自动化&电气类、计算机类、车辆&机械类等相关专业。 15、2022年春招（财务）(J11050) 工作职责： 负责东风日产财务会计、预算管理、收益管理以及资金管理等管理工作。任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；2、英语CET-4/CET-6；3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；4、良好的在校表现及社会实践经历；5、专业要求：财务管理、会计、经济学、计算机类等相关专业。 16、2022年春招（经营管理类）(J11049) 工作职责： 负责东风日产年度经营计划、翻译（日语）、商品项目的收益管理、文秘管理和法规监察、人力资源管理、新能源汽车项目等归口管理工作。任职资格： 1、2022年毕业的本科生或研究生，且能如期获得毕业及学位证证书；2、英语CET-4/CET-6，日语N1水平；3、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心；4、良好的在校表现及社会实践经历；5、专业要求：管理类、统计&数学类、经济类、法律类、心理学类、英语类等相关专业。四、网申渠道 1、登入东风日产官网人才招聘官网首页→校园招聘 https://www.dongfeng-nissan.com.cn/about/recruit/campus 2、关注微信公众号“东风日产招聘”，进入“加入我们-校园招聘” 四、 招聘流程 网申申请-简历筛选-在线测评-视频面试-综合面试-体检-OFFER 说明： 1、本次春季校园招聘只接受在线网申，网申截止时间：2022年3月31日 24:00，请尽快投递！ （自网申通道开放之日起，周周测评、滚动安排） 2、最新招聘信息敬请关注微信公众号“东风日产招聘” 五、 注意事项 应聘各阶段，东风日产将以E-mail和电话等方式通知应聘者，请应聘者填好详尽真实的个人信息，保持联系方式的畅通 东风日产乘用车公司简介 东风日产乘用车公司成立于2003年，总部在广州，是东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块，是国内为数不多具备全价值链的汽车企业。目前已形成广州、襄阳、郑州、大连、常州、武汉六大基地，员工近20000人。 成立十八年来，东风日产秉承"人·车·生活"的企业愿景，取得骄人的业绩和辉煌的成就，成为东风汽车公司和雷诺日产三菱联盟中极具魅力的事业单元之一，连续多年年销量跨越100万辆，稳居中国汽车行业前五。 2018年，东风日产开启全新的日产智行（Nissan Intelligent Mobility）品牌战略，重点发展智能驾驶、智能动力、智能互联三大领域，致力于成为未来智能生活引领者。 面向未来，东风日产将以"技术创新"&"文化传承"为双核驱动，力争2022年，实现合资品牌TOP3目标；同时，始终坚持"共创价值、共谋福祉"的企业使命，积极履行企业社会责任，打造成为备受信赖的企业，与和谐幸福的中国共同成长。 更多信息，请登录公司官方网站www.dongfeng-nissan.com了解。
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